‘Onze grootste uitdaging zit ‘m in het behouden van kennis en vakmensen’, zegt Peter Nijendorff, Operations Manager bij HNF. ‘Wij zijn voor een groot gedeelte afhankelijk van vakmensen uit het oosten van Europa. Dit zijn prima arbeidskrachten, maar ze vertrekken vaak na een jaar weer naar hun land van herkomst. Soms hebben we bijvoorbeeld Poolse arbeiders die wel willen blijven, maar geen huis kunnen kopen door een dure woningmarkt en daardoor niet echt een leven kunnen opbouwen. Het inwerken van deze mensen trekt een wissel op onze ervaren mensen ten koste van hoogwaardige productie, waardoor we in een soort vicieuze cirkel zitten.’

Meer produceren, minder afkeur

Nijendorff schakelde via Brainport Development een Klikopmorgen Coach in om te verkennen of sommige processen geautomatiseerd kunnen worden door bijvoorbeeld robotisering. ‘Wij hebben met de ondersteuning van Klikopmorgen Affix Engineering in kunnen schakelen en zij hebben een waardevolle analyse voor ons uitgevoerd. Bij veel gietprocessen is een soort ‘fingerspitzgefühl’ nodig, dat precies aanvoelt wanneer de temperatuur goed is en dat precies weet hoe snel er gegoten moet worden. Dit blijkt in bepaalde gevallen te kunnen worden vervangen door sensoren en robotica. Deze robot opent dan bijvoorbeeld de matrijs en zorgt voor de juiste afkoeling van het product. Daarnaast zal gebruiksvriendelijke software wel bepalend zijn voor het succes van de robot.  Bij een goede implementatie worden we niet alleen minder kwetsbaar voor personeelsverloop, maar produceren wij ook nog eens efficiënter met minder afkeur.’

Financiering

Over solution partner Affix Engineering is Nijendorff erg enthousiast. ‘Ik heb veel gehad aan deze experts’, zegt Nijendorff. ‘Affix was een sparringpartner die kritische, scherpe vragen stelde en echt wilde kijken naar wat wij nodig hadden. Nu wij deze analyse hebben gedaan, hebben wij eigenlijk maar één logische volgende stap: financiering.’

‍